Меню сайта

Агрохолдинг "Кубань" оценил эффект от внедрения программы "Кайзен"

Экономический эффект от внедрения новой системы управления "Кайзен" в агрохолдинге "Кубань" по итогам 2009 года составил 107 млн рублей.
<!--break-->
В агрохолдинге подвели итоги конкурса среди сотрудников "Лучший кайзен 2009" и определили четыре лидирующие разработки по улучшению производственных процессов. Победителей выбирали в номинациях: "Эффективность", "Рентабельность", "Новизна мысли", "Оригинальность технического решения", сообщили "Живой Кубани" в пресс-службе агрохолдинга "Кубань".

Наиболее эффективным в итоге была признана разработка дивизиона "Семеноводство", экономический эффект от которой превысил шесть млн рублей. Четверо рабочих улучшили процесс сбора и отгрузки зерноотходов в калибровочном цехе. В результате этого команда увеличила емкость для хранения семян в два раза - до 360 т. Внедрение разработки также позволило исключить ручной труд.

Самым рентабельным по итогам прошлого года стал проект специалиста отдела "Хранение и переработка зерна", которая усовершенствовала технологическую схему комбикормового цеха. Затратив всего около 1,4 тыс. рублей, она добилась экономического эффекта в размере 478 тыс. рублей, то есть доходность превысила 99%.

Специалист дивизиона "Сахар" была отмечена за новизну мысли - она добилась экономии 327 тыс. кВт/ч электроэнергии, сократила расход фильтровочной ткани и потери сахара. Экономический эффект составил почти 1,3 тыс. рублей, сохранено 17,5 т сахара.

За оригинальность технической мысли компания поощрила работника дивизиона "Сельхозпредприятия", который предложил усовершенствовать подшипниковый узел культиватора. Это позволило в два раза продлить срок службы механизма, а экономический эффект составил 3,47 млн рублей. Его идея признана инновацией в сфере АПК.

Система управления "Кайзен" поэтапно вводится во всех структурных подразделениях агрохолдинга "Кубань" с 2006 года. В 2009 году основам производственной психологии "Кайзен" в компании обучено 1 366 человек. За это время внедрено 197 предложений работников.

<a href="http://www.livekuban.ru/node/11965">Японская система управления "Кайзен"</a> подразумевает процесс непрерывного совершенствования благодаря активному участию всех сотрудников компании в том, что она делает.


Опубликовано в рубрике "Экономика" 26.03.2010 17:59

Поделиться живой новостью:

Погода в Краснодаре
Яндекс.Погода
Другие новости
Британская школьница получила пожизненный срок за убийство робота
25.11.2017 07:45
За механического человека 16-летняя англичанка приняла семилетнюю девочку
Краснодарцам рассказали, как украсить город к Новому году
24.11.2017 21:42
Концепция праздничного оформления столицы Кубани разработана городским департаментом архитектуры и градостроительства
Сочинцы займутся ярнбомбингом на городских улицах
24.11.2017 21:06
На курорте стартовала акция «Одень друга» по защите пальм от холодов
Охоту на нелегальных перевозчиков объявили в Краснодаре
24.11.2017 19:43
С линии Центральный колхозный рынок – «Мега» Адыгея был снят  автобус №173
Российского бобслеиста лишили золотых медалей Олимпиады в Сочи
24.11.2017 18:27
Александр Зубков был пожизненно отстранен от участия в Олимпийских играх
Предскажут победителя ЧМ-2018 животные из краснодарского зоопарка
24.11.2017 18:19
Один из претендентов еще ни разу не ошибался в предыдущих прогнозах
Проекты РПЦ и депутата ЗСК получили самые большие гранты президента России
24.11.2017 16:59
Координационный комитет подвел итоги конкурсов на предоставление президентских грантов