Меню сайта

Квоты для сотрудников из других стран

Социальная и экономическая интеграция России в страны мира приводит к миграции, как из нашей страны, так и к нам. Это объясняется тем, что во многих сферах зачастую нет специалистов, а также возросло количество регистраций филиалов иностранных компаний с участием инвестиций иностранцев, которые, как правило, хотят видеть руководящий состав именно из своих представителей. Для таких случаев и требуются разрешения, вначале на привлечение иностранных работников, затем разрешение на каждого из них. Кроме этого, без постоянного прилива рабочей силы для поддержания устойчивости в развитии российской экономики - просто не обойтись. Такова ситуация на сегодняшний день, считает зам. директора Управления внешней рабочей миграции ФМС России. Своих работников в стране явно недостаточно, и эта нехватка в ближайшем будущем будет только усугубляться. Основной причиной является весьма неблагоприятная демографическая обстановка в стране, где смертность на порядок выше рождаемости. Эксперты подсчитали, что в ближайшие годы количество трудоспособных россиян уменьшится до миллиона человек в год. Однако нашу страну в большей степени интересует приток таких специалистов, которых нет у нас, а не только рабочей силы. На основании этих данных решили урегулировать миграционные трудовые ресурсы, учитывая все потребности России – профессия, стаж работы, уровень образования и т.д. Привлечение иностранных работников в Россию происходит поэтапно с помощью различных структур и регулируется различными законодательными актами. Чтобы осуществить данную процедуру, необходимо пройти два этапа: это получить квоты на иностранных работников и получить разрешение на то, чтобы привлечь работников, а затем получить разрешение на работу каждого из привлекаемых иностранных сотрудников. Следует заметить, что с января 2003 года на территории Российской Федерации больше не выдается разрешение на работу по заявлению от самого работника. Теперь, чтобы получить такое разрешение, необходимо подать заявку на квоту от работодателя, причем в форме, установленной Правительством РФ. Такая заявка подается в Министерство занятости населения. Квота – это необходимое количество сотрудников из других стран в том или ином регионе России. На каждый регион России устанавливается своя квота, которая вычисляется путем консолидированного анализа полученных от работодателей заявок, а также исходит от потребностей данного региона. Заявки от работодателей подаются в определенный срок – до 1 мая года, который предшествует году, на который необходима квота для сотрудника из другой страны. Затем эти заявления уходят в Минздрав социального развития для консолидации и апробации квоты по регионам. После того, как квоты привлекающих граждан из других стран для организаций утверждены, нужно проинформировать Центр занятости населения о потребности в работниках. После этого наступает этап подготовки необходимых документов, чтобы получить разрешение на привлечение работника из другой страны. Следует отметить, что Постановлением Правительства Российской Федерации утвержден список профессий, разрешение на работу которых дается даже без установленной квоты. Пресс-служба ООО "ЭКСПРЕСС РЕГИСТРАЦИЯ"


Поделиться живой новостью:

Погода в Краснодаре
Яндекс.Погода
Другие новости
В России будет создана концепция первых 50 «умных» городов
18.10.2017 16:54
Сегодня на международной конференции «Открытые инновации» подписан Меморандум о создании Национального консорциума развития и внедрения цифровых технологий в сфере городского управления
Кубок «СВВР-2017» отправился  на Винодельню « Юбилейная» Темрюкского района
18.10.2017 16:46
Виноделы предприятия производят «Лучшее красное вино России 2017 года»
«Ростелеком» виртуально объединит участников IX Международного фестиваля фотографии PhotoVisa в Краснодаре
18.10.2017 14:43
«Ростелеком» стал партнером проведения IX Международного фестиваля фотографии PhotoVisa в Краснодаре. При помощи видеоконференцсвязи компания объединит участников мастер-класса по фотографии в режиме онлайн
В Сочи соберут средства на лечение тяжелобольных детей
16.10.2017 17:47
Компания «Ростелеком – Розничные системы» (дочернее предприятие ПАО «Ростелеком») и фонд «Линия жизни» третий раз проводят благотворительную акцию «Чья-то жизнь уже не мелочь!» в Сочи.Целью акции является сбор мелочи, которая наверняка скопилась в каждом доме, на лечение тяжелобольных детей.
«Ростелеком» будет обслуживать сети операторов связи в ЮФО и СКФО
12.10.2017 15:59
«Ростелеком» разработал новое направление работы на рынке B2O (business to operators), в рамках которой компания займётся монтажом, обслуживанием и устранением неисправностей на сетях фиксированной связи и элементах сетей радиодоступа других операторов, а также установкой и эксплуатацией телекоммуникационного оборудования
В Сочи стартовала IV ежегодная конференция «Взгляд в цифровое будущее»
12.10.2017 15:56
В Сочи открылась ежегодная общероссийская конференция «Взгляд в цифровое будущее». Организаторами форума традиционно стали Комиссия Совета Федерации по развитию информационного общества и компания «Ростелеком»
«Ростелеком» устроил турнир по World of Ships в рамках парусной регаты в Абрау-Дюрсо
10.10.2017 11:31
«Ростелеком» развернул зону беспроводного бесплатного доступа в интернет и организовал турнир по World of Ships во время парусной регаты Abrau Sailing Cup-2017. Мероприятие впервые прошло в Абрау-Дюрсо на самом большом в Краснодарском крае озере Абрау на территории парусного клуба
«Ростелеком» запускает конкурс школьных интернет-проектов 2017 года
04.10.2017 11:17
«Ростелеком» объявляет о старте нового этапа конкурса школьных интернет-проектов «Классный интернет»