Меню сайта

Оформление на работу иностранного гражданина

Согласно действующему трудовому законодательству, иностранные граждане, которые постоянно или временно проживают на территории РФ, имеют право свободно распоряжаться собственной трудовой силой, то есть выбирать сферу деятельности, профессию и компанию. Таким образом, если вы нашли специалиста, который вам подходит, но он является гражданином другой страны, это, ни в коей мере не является препятствием для его приема на работу. Однако есть некоторые ограничения, которые вы должны знать.

Если данный гражданин имеет официальное разрешение на временное проживание в стране, или вид на жительство, принимать его на работу можно в обычном порядке. При этом не имеет значения, проводилась ли регистрация ООО, АО или компании другой организационно-правовой формы или использовалась продажа готовых фирм в Москве,  когда это происходило и на каких условиях. Фактически, любая фирма, официально работающая в России, может принимать на работу людей из других стран.

Если же разрешения на временное проживание у иностранного гражданина нет, его надо получить. Для этого нужно сначала получить Заключение о целесообразности привлечения иностранного работника в местном Центре занятости и Департаменте Федеральной государственной службы занятости. После того, как Заключение получено, нужно оформить разрешение на привлечение иностранных работников в подразделении по делам миграции МВД (для граждан СНГ) или миграционной службе (для граждан дальнего зарубежья).

Затем для привлекаемого сотрудника оформляется приглашение на работу (если со страной отсутствует безвизовый режим) и разрешение на работу (в Москве это пластиковая карта специального образца). После прибытия в Россию, иностранный сотрудник должен зарегистрироваться. Каждый этап получения разрешения сопровождается оплатой пошлины, установленной законодательством. Если к работе привлекается несколько граждан другого государства или других государств, данные документы оформляются отдельно на каждого из них.

После того, как все формальности улажены, предприятие принимает сотрудника на работу в общем порядке – составляется трудовой договор с указанием должности и срока его действия, устанавливается заработная плата, делается запись в трудовой книжке, подается информация о его приеме на работу в районную налоговую инспекцию и все социальные фонды.


Поделиться живой новостью:

Погода в Краснодаре
Яндекс.Погода
Другие новости
Более 3 тысяч компаний Юга России пользуются «Новой телефонией» от «Ростелекома»
16.08.2017 17:39
«Новая телефония» не требует покупки и установки дорогостоящего оборудования
«Ростелеком» в Геленджике приглашает на гонки радиоуправляемых катеров
11.08.2017 16:41
«Ростелеком» приглашает всех желающих принять участие в гонках радиоуправляемых катеров в Геленджике. Мероприятие стартует 12 августа в 10.00 в сквере у фонтана по ул. Революционной, 1
В офисах продаж «Ростелекома» теперь можно приобрести авиабилеты
10.08.2017 16:20
Компания «Ростелеком – Розничные системы» подписала соглашение о сотрудничестве с крупным интернет-сервисом для путешественников Biletix (ООО «Билетикс. РУ»)
Объявлены результате конкурса «Сладкая жизнь»
08.08.2017 16:21
Благодарим всех участников конкурса «Сладкая жизнь» с «Метрополис» за живые, яркие снимки
В Краснодаре пройдёт кастинг для участия в знаменитом теле-шоу на СТС
08.08.2017 14:50
Уникальный шанс для жительниц Краснодара и края
Более 1,7 млн фильмов и сериалов заказали пользователи «Интерактивного ТВ» от «Ростелекома» во втором квартале 2017 года
04.08.2017 13:10
Одно из преимуществ сервиса «Видеопрокат» в том, что по цене одного билета в кинозал фильм можно посмотреть всей семьёй. 
500 000 абонентов уже пользуются услугами мобильной связи «Ростелекома»
01.08.2017 15:39
Абоненты оценили удобство и эффективность подключения фиксированных и мобильных услуг у одного оператора