На Кубани сократят дефицит медперсонала

В Краснодарском крае планируют сократить дефицит медицинского персонала. В больницах края не хватает около 10 тыс. врачей и более 18 тыс. среднего медицинского персонала. В сельской местности более половины врачей - люди старше 50 лет. "Для решения кадровой проблемы в здравоохранении края применяются различные методы. Среди них - социальная поддержка медработников, в том числе планомерное повышение их заработной платы. По состоянию на 1 января, в целом по краю средний размер заработной платы врачей составляет почти 31,5 тыс. рублей, что на треть выше средней зарплаты по экономике края, среднего медицинского персонала - 19,2 тыс. рублей", - отметила заместитель министра здравоохранения края Татьяна Солоненко. Также на Кубани действует программа по выделению 1 млн рублей для молодых врачей, которые изъявляют желание работать на селе. Эти деньги специалист сможет использовать на обустройство, решение жилищных и других бытовых проблем. "Одновременно с укреплением медицинской базы в крае ведется подготовка и повышение квалификации врачебных кадров, особенно для работы их на селе. По краевой целевой программе "Врачебные кадры" состоялось уже пять выпусков специалистов, а до 2020 года планируется обучить еще не менее 730 врачей и провизоров. Кроме того, по программе не менее 150 специалистов ежегодно проходят повышение квалификации и переподготовку", - рассказал секретарь комитета ЗСК по вопросам здравоохранения Анатолий Башинский. В этом и последующих годах эти индикаторы будут увеличены. Таким образом, принимаемые меры позволят существенно сократить дефицит врачебных кадров в сельской местности и улучшить качество медицинского обслуживания населения Кубани, сообщает пресс-служба Законодательного Собрания Краснодарского края.