Трудовые книжки в России могут отменить уже в следующем году

В России уже в следующем году могут отменить трудовые книжки. Об этом сегодня, 4 августа, заявил замминистра здравоохранения и соцразвития РФ Александр Сафонов. По его словам, институт трудовой книжки теряет свою актуальность. Права сотрудников сегодня защищаются трудовым договором, а пенсии начисляются по свидетельству пенсионного страхования. Власти считают, что заменить этот документ вполне может трудовой договор. "Возможно, что такое решение может быть принято уже в 2012 году", – цитирует Сафонова "Интерфакс". Переход произойдет не в одночасье. Отвыкать от трудовых книжек, по его словам, россиянам позволят в течение 10 лет. В то же время для молодежи, которая приходит на работу, это уже нецелесообразно, добавил Сафонов. Ведь в России налажен персонифицированный учет. Трудовые книжки впервые появились в Советской России в 1918 году. Их выдавали "нетрудящимся" в качестве документа, на основании которого те получали продовольственные карточки (трудящимся их выдавали по месту работы). Сегодня Трудовой кодекс определяет их как "основные документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника".