Жители Кубани рассказали, чего не хватает их начальству

Исследование компании HeadHunter показало, что у директоров крупных компаний Кубани нет интуиции и лидерских способностей. В опросе приняли участие почти 9 тыс. жителей Краснодарского края. Им предложили оценить своих начальников по нескольким признакам. 42% опрошенных отметили, что у их руководителей развит интеллект. 38% признали, что у начальства есть чувство юмора. Только четверть респондентов назвали своих директоров энтузиастами своего дела. Хуже всего, по мнению подчиненных, у руководителей обстоит дело с интуицией и творческим началом. Также исследование показало, что кубанские начальники часто слишком лояльны к вышестоящему руководству. Такое мнение высказал 41% участников опроса. В то же время, подчиненные придают высокое значение противоположным качествам истинного лидера – умению инициировать, увлекать и управлять, сообщает РИА «ФедералПресс». Исследование показало: чем меньше компания, тем чаще в ее руководстве встречаются лидеры. Почти половина опрошенных сотрудников малых предприятий признали, что в числе их руководителей есть настоящие лидеры.