Перейти к основному контенту
17.12.2014 14:29

Кубанцы не должны будут возвращать работодателям "лишнюю" зарплату

Верховный суд РФ вынес решение, согласно которому предприятие, выплатившее работнику "лишнюю" зарплату, не вправе требовать свои деньги обратно.

Кубанцы не должны будут возвращать работодателям "лишнюю" зарплату

Верховный суд РФ вынес решение, согласно которому предприятие, выплатившее работнику "лишнюю" зарплату, не вправе требовать свои деньги обратно. Суд постановил, что в соответствии с Гражданским кодексом не подлежат возврату заработная плата, пенсии, пособия, стипендии, алименты и другие выплаты средств к существованию. Деньги нельзя потребовать обратно, если их начислили при неправильном применении трудового законодательства или других правовых актов. Если руководство компании ошиблось и неверно посчитало зарплату, выданные сверх нормы средства также не возвращаются. Иногда сотрудникам насчитывают лишнее в результате технических ошибок. Например, бухгалтер может нажать не ту кнопку - плюс вместо минуса. В этом случае работник должен вернуть разницу. Причиной принятия такого решения послужило дело одного из российских бухгалтеров. Уволившись из организации, женщина начала судиться с бывшим начальством. Она была уверена, что ей недоплатили 47 тыс. рублей. Однако, как выяснилось, предприятие, наоборот, начислило ей на 60 тыс. рублей больше. Руководство компании подало встречный иск. Однако высшая судебная инстанция страны признала, что женщина не должна возвращать долг. Свое решение Верховный суд РФ разослал нижестоящим судам для изучения, как разрешать подобные споры, сообщает "Российская газета".

Другие актуальные новости