На Красной поляне пройдет финал VIII корпоративного фестиваля «Факел».
Конкурс будет проходить с 11 по 17 мая. В нем примут участие более 1600 человек из 39 дочерних обществ «Газпрома».
На сцене выступят представители регионов России, Белоруссии и Кыргызстана, зарубежные гости из Франции, Германии, Китая, Вьетнама, Узбекистана и Боливии.
Торжественное открытие фестиваля состоится 12 мая. В этот же день пройдут первые конкурсные выступления. Участники представят программы в номинациях «вокал», «хореография», «вокально-инструментальные и инструментальные ансамбли», «эстрадно-цирковой и оригинальный жанр», «фольклор».
В рамках фестиваля также состоится конкурс «Юный художник». Лучшие исполнители и творческие коллективы будут определены в трех возрастных группах: дети от 5 до 10 и от 11 до 16 лет включительно, взрослые от 17 лет и старше.
Церемония награждения лауреатов фестиваля состоится 15 мая. На следующий день, 16 мая, во время церемонии закрытия будут названы обладатели гран-при.
Судить выступления сотрудников «Газпрома» будут заслуженные деятели искусства и культуры Российской Федерации. Председатель жюри - Александра Пермякова, народная артистка России, руководитель Государственного академического русского народного хора имени М.Е. Пятницкого.
Фестиваль «Факел» был организован в 2003 году правлением «Газпрома» по инициативе рядовых сотрудников предприятия. Он проходит раз в два года и состоит из трех туров.
В ходе первого тура в дочерних предприятиях «Газпром» определяются лучшие исполнители для участия в зональных этапах фестивалях. В рамках второго тура проводятся фестивали в двух зонах: южной и северной, победители которого участвуют финале конкурса, рассказали «Живой Кубани» в компании «Газпром трансгаз Краснодар», которая организует финальный тур.
«Газпром трансгаз Краснодар» - это дочерняя компания ПАО «Газпром», ее головной офис расположен в Краснодаре. Производственные объекты компании находятся в Краснодарском крае, Ростовской области и Республике Адыгея. На предприятиях работает около 8 тыс. человек.
