На предприятии не исполнялись требования Трудового кодекса: нарушались сроки выплаты заработной платы, работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, не предоставлялись ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска.
Как сообщает пресс-служба прокуратуры Краснодарского края, по данному факту в отношении юридического лица, а также генерального директора возбуждены 3 дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. ч. 1, 4 5.27 КоАП РФ (нарушение норм трудового законодательства), которые направлены для рассмотрения в Новопокровский районный суд и Государственную инспекцию труда по краю. Кроме того, прокуратурой района в адрес работодателя внесено представление.
По результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования юридическому лицу назначено административное наказание в размере 60 тыс. рублей, работникам предприятия установлена и рассчитана денежная компенсация, в трудовые договоры работников с вредными или опасными условиями труда внесены изменения путем заключения дополнительных соглашений, касающиеся продолжительности ежегодного дополнительного отпуска. Виновные лица привлечены к дисциплинарной ответственности.
