Практически каждый на собеседовании слышит вопрос о причинах смены работы в Краснодарском крае. Сегодня поговорим о том, как правильно ответить на вопрос, почему вы ушли с предыдущего места работы.
Варианты ответов
Не устраивала зарплата
Частая причина, по которой люди ищут новое место - желание повысить доход. Ответ о маленькой зарплате хорош, если она, действительно, была ниже рыночной, или если объем задач рос, а об увеличении оплаты речи не заходило.
Стремление к развитию
На первый взгляд может показаться, что это - отличный ответ. Проблема в том, что подобную причину называют многие. В том числе и те, кто не хочет говорить правду. Поэтому если вы на самом деле заскучали на прошлой работе, нужно рассказывать максимально подробно.
Переезд, особенно в другой город
Одна из самых «безобидных» причин - переезд. Оптимально - если вы уехали в другой город. Допустимо, если раньше жили рядом с работой, а теперь приходится добираться туда по несколько часов.
Смена собственника/руководства
Распространенный мотив поиска нового места - глобальные перемены в компании. Рекрутеры обычно спокойно воспринимают эту информацию, могут поинтересоваться, почему вы решили не оставаться в изменившемся коллективе.
Компания не сдержала обещаний
Это хороший ответ, если вы меняете работу, на которую устроились совсем недавно. Важно объяснить, какие были обещания.
Изменение формата работы
Для многих важно трудиться в привычных условиях: в офисе или, наоборот, на удаленке. Если в прошлой компании произошли серьезные перемены в форме организации труда, это тоже может стать достойной причиной для поиска работы.
Итак, откликаясь на вакансию в Славянске -на -Кубани и собираясь на собеседование, отдельно продумайте ответ на вопрос о причинах смены работы.
Реклама
ИП Парфенова Ольга Васильевна
ИНН: 772028151624 ERID: 2VSb5x5e7DA
Краснодарские соискатели меньше других готовы к переезду ради работы, сообщала ранее «Живая Кубань».
Самые важные новости теперь в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь, чтобы не пропустить: https://t.me/live_kuban.
