Владимир Путин подписал закон, согласно которому работодатель обязан в течение семи дней сообщать соискателю причину отказа в заключении трудового договора.
Чтобы получить причину отказа в трудоустройстве в письменном виде, соискатель должен направить в организацию письменное обращение, сообщает пресс-служба Президента России.
- Федеральным законом устанавливается семидневный срок для предоставления работодателем по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, информации о причине такого отказа, сообщается на сайте Кремля.
