«Доплаты за вредность» предполагаются за высокие эмоциональные или интеллектуальные нагрузки на работе, а также за неудобный график. В первую очередь на прибавку могут рассчитывать сотрудники силовых структур, журналисты, врачи, учителя, бухгалтеры, авиадиспетчеры и водители общественного транспорта.
Но сначала эксперты разработают методику для оценки влияния вредных факторов на здоровье сотрудников. В будущем работодатель будет обязан учитывать их при оценке условий работы, как например опасное излучение или шум.
Об этом сообщил секретарь Федерации независимых профсоюзов России Виталий Трумель.
— Перегрузки, негативные состояния и эмоции имеют накопительный эффект и отражаются на здоровье. Поднимается давление, начинается бессонница, падает производительность труда. Это просто необходимо учитывать, — цитирует Трумеля «Известия».
После оценки условия работы могут быть признаны оптимальными, допустимыми, вредными или опасными.
При вредных или опасных условиях труда сотруднику будет положена дополнительная денежная компенсация не менее 4% к окладу. Также в комплексе семь дней дополнительного отдыха и сокращенная на четыре часа рабочая неделя.
Напомним, как сообщала ранее «Живая Кубань», кто весной останется без работы, рассказали в Минтруде.