Российское правительство поддержало проект закона, согласно которому работодателям дается недельный срок на предоставление письменного ответа о причинах отказа в трудоустройстве.
Однако такая информация будет сообщаться по требованию кандидата. С инициативой внесения изменения выступил депутат Госдумы Дмитрий Савельев. В настоящее время законопроект уже прошел первое чтение в Госдуме. Сейчас документ направлен на защиту прав граждан при заключении трудового договора и совершенствование законодательства.
Согласно действующей редакции Трудового кодекса, человек, не принятый на работу, может получить от работодателя сообщение о причинах отказа в письменной форме. Однако срок, в который ему должен быть дан ответ, в законодательстве не прописан, сообщает «Лента.ру».
