В Сочи перед Олимпиадой-2014 обнаружили дефицит медиков, водителей, управленцев

Оргкомитет "Сочи 2014" проанализировал ситуацию на рынке труда в городе и пришел к выводу, что к Олимпиаде здесь проблематично будет подготовить необходимое количество специалистов. В "зону риска" попали медики, водители, организаторы спортивных мероприятий, руководители олимпийских объектов и управленцы, имеющие опыт разработки и проведения крупномасштабных проектов. Около 60% требуемого к Олимпиаде персонала придется привлечь из других регионов РФ. В целом по рынку труда Краснодарского края доля "посторонних" работников составит 10%. В ходе исследования также выявлено, что половина потенциального персонала в городе не владеет иностранными языками. Отмечается и низкий уровень профессиональных, управленческих и, в частности, "олимпийских" навыков. В оргкомитете надеются решить эту проблему при помощи реализации системы олимпийского образования "Сочи-2014". Планируется, что основными работниками во время Игр станут волонтеры. Центры их подготовки начнут работать в 2011 году. Персонал будет состоять из трех основных категорий: постоянный (2,5 тыс. человек) и временный (5 тыс.) штатный персонал АНО "Оргкомитет "Сочи-2014", поставщики и подрядчики (36 тыс.), волонтеры оргкомитета (25 тыс. человек), сообщает "РБК".