Шкалу наказаний для чиновников разработали в Минтруда РФ

В Министерстве труда и социальной защиты разработали документ, устанавливающий виды наказаний для чиновников, нарушивших антикоррупционное законодательство. В список нарушений попали неправильно заполненные сведения о доходах, расходах, об имуществе, не отраженные в документах банковские счета, в том числе в иностранных банках, занятие бизнесом, конфликт интересов чиновников и другие проступки. "Мы проводим анализ всех нарушений законодательства и готовим рекомендации для комиссий госорганов, чтобы они эти меры принимали адекватно и не допускали перекосов как в сторону занижения нарушений, так и в сторону завышения полномочий и избыточных наказаний", - рассказал директор департамента развития госслужбы Минтруда Дмитрий Баснак. По словам Баснака, минимальное наказание - замечание, а максимальное - увольнение с записью в трудовой книжке "в связи с утратой доверия". При этом чиновник отметил, что увольнение не налагает абсолютного запрета на последующее устройство на госслужбу, однако добавил, что если в трудовой книжке есть такая запись, то еще раз устроиться на госслужбу будет практически невозможно. "За последние два года в связи с утратой доверия уволены более 100 человек. Наш мониторинг показывает, что антикоррупционные комиссии в госорганах работают активно и стабильно. За прошлый год было проведено свыше 15 тыс. заседаний, и к дисциплинарной ответственности привлекаются тысячи госслужащих за непредоставление информации о доходах, о наличии конфликта интересов, за занятия предпринимательской деятельностью", - цитируют Баснака "Известия".