Начальник краевого УФМС Игорь Семенякин: Трудовой конкуренции мигранты кубанцам не составляют

Общее количество иностранных работников в крае составило менее 2% от экономически активного населения Кубани. В УФМС России по Краснодарскому краю приходит множество обращений граждан по вопросам трудовой конкуренции между мигрантами и жителями Кубани. Существует ли она в реальности? На эти и другие вопросы мы попросили ответить начальника Управления Игоря Семенякина. Как таковой трудовой конкуренции иностранные граждане экономически активному населению края не составляют. Об этом я заявляю с полной ответственностью. Большинство трудовых мигрантов задействуются на тех рабочих местах, которые, по ряду причин, не пользуются спросом у местного населения. Традиционно, иностранные граждане больше всего сосредоточены в строительной отрасли - свыше 60%, сельском хозяйстве - около 10%, в промышленности - до 7%. А теперь судите сами: в 2010 году иностранцам нами было выдано менее 47 тысяч разрешительных документов на осуществление трудовой деятельности. То есть, общее количество иностранных работников в крае составило менее 2% от экономически активного населения Кубани. Игорь Андреевич, каким образом осуществляется надзор за трудоустройством мигрантов? В целях предупреждения и пресечения незаконной миграции сотрудниками УФМС России по Краснодарскому краю проводится большая работа по выявлению иностранных граждан и лиц без гражданства, нарушивших правила пребывания на территории нашего региона. В рамках иммиграционного контроля в прошлом году проверено около 30 тысяч объектов различной форм собственности; выявлено и привлечено к ответственности более 75 тысяч нарушителей миграционного законодательства. В бюджеты муниципальных образований Краснодарского края перечислено свыше 160 миллионов рублей. Кроме того, по решению судов, около 700 иностранных граждан выдворены за пределы России, 8 – депортированы за грубые нарушения миграционного законодательства. В течение 5 лет въезд на территорию России им будет запрещен. Работа по профилактике и пресечению незаконной миграции строится в тесном взаимодействии с органами исполнительной власти Краснодарского края и силовыми структурами. Регулярно проводятся оперативно-профилактические и рейдовые мероприятия, специальные операции. В результате целенаправленной деятельности в этом направлении, количество иностранных граждан, привлекаемых к административной ответственности за нарушение правил пребывания на территории края, снизилось почти на 40 процентов. Кто определяет квоту на привлечение и использование труда иностранных работников в Краснодарском крае? Существует ли квота на количество трудоустроенных мигрантов на одно предприятие? Квота на отдельное предприятие действующим законодательством не предусмотрена. А общая квота формируется на основании заявок работодателей о потребности в иностранной рабочей силе, которые рассматриваются Краевой межведомственной комиссией, возглавляемой первым вице-губернатором Джамбулатом Хизировичем Хатуовым. Утверждается же квота Правительством РФ. На 2011 год квота для нашего края составила 43013 человек. Игорь Андреевич, мигранты из каких стран доминируют сегодня на Кубани? В 2010 году лидерами по количеству прибывших в Краснодарский край иностранцев явились граждане Украины (около 32%), Армении (26%), Узбекистана (10%), Турции (7%), Таджикистана (6%). Основные цели пребывания данных граждан - частная поездка (70%) и трудовая деятельность (14%). Такая тенденция сохраняется на протяжении многих лет и практически отражает ситуацию в целом по России. Пресс-центр УФМС России по Краснодарскому краю