Экономист Игорь Балынин рассказал, почему стоит запланировать отпуск на июль 2026 года. Всё дело в количестве рабочих дней: в июле их будет 23 - это больше, чем во многих других месяцах. Из‑за этого итоговая сумма выплат (зарплата плюс отпускные) может оказаться выше, чем если отдыхать в августе.
Разберём на примере. Допустим, ваша зарплата 105 тыс. рублей в месяц, а средний дневной заработок для расчёта отпускных - 3,3 тыс. рублей.
Если уйти в отпуск в июле (14 дней, с 13 по 26 июля):
- отпускные за 14 календарных дней: 3,3 тыс. руб. × 14 = 46,2 тыс. руб.;
- зарплата за оставшиеся 13 рабочих дней июля: 59,4 тыс. руб.;
- итого: 46,2 тыс. руб. + 59,4 тыс. руб. = 105,6 тыс. руб.
А если взять те же 14 дней отпуска в августе:
- отпускные останутся такими же - 46,2 тыс. руб.;
- но рабочих дней в остатке будет меньше - всего 11, поэтому зарплата составит 55 тыс. руб.;
- итого: 46,2 тыс. руб. + 55 тыс. руб. = 101,2 тыс. руб.
Получается, отпуск в июле принесёт на 4,4 тыс. рублей больше, чем в августе.
Как считают отпускные?
Средний дневной заработок рассчитывают за последние 12 месяцев. Для этого общую зарплату за год делят на 12, а потом - на 29,3 (это среднемесячное число календарных дней). При этом из расчёта убирают периоды, когда вы не работали: больничные, декрет, простой и т. д.
Важные сроки:
- отпускные должны прийти не позже чем за 3 дня до начала отпуска;
- зарплату за отработанные дни выплачивают по графику компании, но не позднее 15 календарных дней после окончания месяца.
В 2025 году сразу два месяца могли похвастаться 23 рабочими днями - это июль и октябрь. В 2026‑м лидером по числу рабочих дней станет именно июль, пишет Газета.ru.
Не потеряйте в деньгах: как получить максимальные отпускные и что стоит учесть, сообщала ранее «Живая Кубань».
Самые важные новости теперь в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь, чтобы не пропустить: https://t.me/live_kuban.
