Сайт по поиску работы и персонала HeadHunter провел опрос женщин Краснодарского края с целью изучить их ожидания от работодателей.
Оказалось, что на первое место среди самых важных факторов в работе женщины ставят стабильность дохода (83%). Второй по значимости пункт – комфортный психологический климат в коллективе (76%). На третьем месте - возможность профессионального обучения и развития (71%).
Перспективы карьерного роста важны для 69% представительниц прекрасной половины. При этом большинство опрошенных женщин отметили, что на текущей работе компания не проявляет о них заботу как о личности и не поощряет их профессионального развития, сообщает пресс-служба hh.ru.
Кроме того, для женщин важны возможность работать из дома, скидки на услуги фитнес-клубов, дополнительные выплаты при уходе в декретный отпуск, ДМС для детей и супругов и организация работодателем культурного досуга – экскурсии, билеты в музеи и театры. Интересно, что 20% соискательниц будут рады наличию фруктов в офисе. А вот меньше всего женщин волнуют такие факторы как работа за границей, командировки и сотрудничество с зарубежными коллегами.
