Врио губернатора поручил министру сельского хозяйства региона разработать краевую концепцию решения проблемы нехватки кадров в АПК.
Программа, а также нормативные акты к ней, должны быть разработаны к концу года. Об этом Вениамин Кондратьев заявил на первом заседании краевого Аграрного совета, сообщает пресс-служба главы администрации Краснодарского края.
– Одна из главных проблем в сельском хозяйстве – нехватка специалистов. Нужен единый алгоритм: главы районов и предприятий обозначают вузам, каких специалистов сейчас не хватает, и в университетах студентов начнут готовить точечно, конкретно для территорий. Затем выпускники едут работать на места, – отметил Вениамин Кондратьев, особо подчеркнув, что главы муниципалитетов должны активно включиться в этот процесс.
С аналогичным предложением выступил ректор Кубанского аграрного университета Александр Трубилин. Ректор КубГАУ указал на необходимость стимулирования со стороны краевых властей государственно-частного партнерства для подготовки кадров для сельских территорий.
– Необходимо воссоздать систему практического обучения специалистов аграрного направления. Определить круг предприятий, которым предоставить определенные преференции, либо материальные стимулы. Чтобы такая форма взаимодействия производства, вуза и государства была выгодна всем сторонам, – поделился мнением Александр Трубилин.
Наладить взаимодействие кадрового управления минсельхоза, районов края и Аграрного университета Вениамин Кондратьев поручил региональному министру Андрею Коробке.
Ректор Аграрного университета также отметил, что сельская молодежь, получив образование в городе, не хочет возвращаться работать в село, так как зачастую для новых специалистов там нет достойных условий. Вениамин Кондратьев подчеркнул, что эта проблема носит системный характер.
– Если хотим сделать жизнь на селе активной – надо вкладываться. Нужна программа поддержки успешных выпускников, которая будет гарантировать им получение жилья по возвращении на село, – подчеркнул врио губернатора.
