Минтруд может разрешить увольнять сотрудников, утративших доверие работодателя
В настоящее время норма «в связи с утратой доверия» применяется только для госслужащих, пишут «Известия». Минтруд по просьбе коммерсантов рассматривает возможность распространить это правило и на коммерческие компании.
Данная мера, уверены в бизнес-сообществе, поможет предотвратить попытки промышленного шпионажа и будет способствовать сохранности интеллектуальной собственности. Обязательное условие - механизм увольнения в связи с утратой доверия должен быть предельно прозрачным, иначе могут появиться злоупотребления. При этом эксперты отмечают, что предлагаемая поправка в Трудовой кодекс должна касаться лишь ограниченного круга компаний.
В настоящее время вопрос находится на стадии обсуждения.