С предложением выступил Минтруд.
В министерстве предложили выплачивать работникам выходное пособие в размере двукратного среднего заработка в случае ликвидации организации. Об этом сообщается в документе на портале проектов нормативных правовых актов.
Для работников организаций в районах Крайнего Севера выходное пособие предлагают приравнять к трехкратному среднему заработку.
Сейчас в России работникам, которых увольняют в случае ликвидации предприятия, платят пособие в размере среднего месячного заработка. Также по Трудовому кодексу за сотрудником закрепляется "средний месячный заработок" на время трудоустройства, но не больше двух месяцев после увольнения, пишет ТАСС.
Напомним, как сообщала ранее "Живая Кубань", уголовную ответственность за увольнение людей предпенсионного возраста предложил ввести Минтруд.
В министерстве предложили выплачивать работникам выходное пособие в размере двукратного среднего заработка в случае ликвидации организации. Об этом сообщается в документе на портале проектов нормативных правовых актов.
Для работников организаций в районах Крайнего Севера выходное пособие предлагают приравнять к трехкратному среднему заработку.
Сейчас в России работникам, которых увольняют в случае ликвидации предприятия, платят пособие в размере среднего месячного заработка. Также по Трудовому кодексу за сотрудником закрепляется "средний месячный заработок" на время трудоустройства, но не больше двух месяцев после увольнения, пишет ТАСС.
Напомним, как сообщала ранее "Живая Кубань", уголовную ответственность за увольнение людей предпенсионного возраста предложил ввести Минтруд.
