Трудовые книжки нового образца могут быть введены в действие с 1 января 2023 года, Об этом говорится в пакете документов, подготовленных Минтрудом России, сообщает «Российская газета». И речь идет не о набившем оскомину электронном аналоге, а о ее традиционном, бумажном варианте. При этом старые образцы - те, которые сейчас у большинства россиян на руках, менять на книжки нового формата не придется. Они будут по-прежнему действительны.
Более того, работодатели еще какое-то время будут выдавать бланки трудовых книжек и бланки вкладышей старого образца, ведь их можно использоваться без ограничения срока и на каких-то предприятиях они хранятся кипами. Они тоже будут действительны.
Как и раньше, трудовую книжку придется оставлять на основном месте работы, и работодатели будут обязаны ее вести. Это относится и к тем, кто работает на удаленке. По желанию, сведения об их трудовой деятельности тоже работодатели будут вносить в трудовую книжку, но только при условии ее предоставления, можно - почтой.
Основной функционал документа не изменится. Как и сейчас, в трудовой книжке будут записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также отметки о награждении за успехи в работе. Взыскания в трудовую книжку не отмечаются, за исключением случаев с последующим увольнением
Документы ТСЖ «Лукьяненко 28» хранятся под грифом «совершенно секретно»?, сообщала ранее «Живая Кубань».
Самые важные новости теперь в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь, чтобы не пропустить: https://t.me/live_kuban.
