Перейти к основному контенту
03.06.2026 10:51

В Краснодаре водитель, пострадавший при взрыве газа, добился пересмотра дела

Апелляционное решение отменили в судебном порядке

Апелляционное решение отменили в судебном порядке
Фото: © Elena Mayorova/Global Look Press
Фото: © Elena Mayorova/Global Look Press

Уже несколько лет мужчина, получивший тяжёлые ожоги на производственной базе, пытается доказать, что взрыв следует считать несчастным случаем на работе. Одновременно он оспаривает бездействие трудовой инспекции. В итоге кассационный суд отменил принятые ранее апелляционные решения и вернул дело на новое рассмотрение.

Трагедия произошла в апреле 2021 года. Водитель грузовика, работавший без официального оформления, пострадал при взрыве газа на территории предприятия. Ожогами было поражено 45 процентов поверхности тела, и впоследствии мужчина стал инвалидом.

Дорожно-строительная компания отказалась признавать случившееся страховым случаем, а Государственная инспекция труда не стала проводить проверку. Тогда пострадавший обратился в суд с двумя требованиями: установить факт наличия трудовых отношений с работодателем и признать бездействие инспекции незаконным.

Суд первой инстанции удовлетворил оба иска. Однако затем началась долгая череда апелляционных разбирательств. Решения по административной части отменялись неоднократно — по процедурным основаниям, в том числе из-за того, что работодателя не привлекли к участию в процессе.

Четвёртый кассационный суд счёл эти доводы неубедительными. Он указал, что спор касается действий трудовой инспекции, а факт существования трудовых отношений уже был подтверждён вступившим в законную силу решением суда.

Когда дело вернули на новое рассмотрение, Краснодарский краевой суд вновь отказал водителю. В этот раз суд сослался на то, что на момент вынесения заключения инспектором трудовые отношения ещё не были установлены, а срок привлечения работодателя к ответственности истёк.

Однако кассационная инстанция снова не согласилась с таким подходом. Судьи отметили, что апелляция так и не выяснила, проводилась ли проверка в отношении работодателя. Кроме того, они напомнили, что одна из главных задач трудовой инспекции — защита прав работников через надзорные механизмы.

В итоге кассационный суд отменил апелляционное определение и направил дело на новое рассмотрение.

 

В краснодарских трамваях запустили оплату проезда банковскими картами без участия кондуктора. На каком маршруте уже установлены терминалы? , сообщала ранее «Живая Кубань».

Самые важные новости теперь в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь, чтобы не пропустить: https://t.me/live_kuban.

Другие актуальные новости