В 2025 году сотрудники морских терминалов в порту Тамань активно участвовали в улучшении работы и повышении безопасности. За год они предложили 1808 идей - на 73 больше, чем в 2024-м. Из них реализовали 484, ещё 117 идей взяты в работу, 250 находятся на доработке, а 187 - на рассмотрении. За успешные инициативы авторы получили вознаграждение.
Лидерами по количеству принятых к исполнению предложений стали докер-механизатор навалочного терминала Владимир Рыльков, у которого реализовали 15 из 28 идей, и сотрудник департамента железнодорожного транспорта Сергей Баранок - 21 из 23 предложений.
Фото: ОТЭКО
«За три с половиной года сотрудники внесли почти 5000 предложений, это около четырёх идей в день. Каждый анализирует процессы, ищет потери и предлагает решения, отмечает Сергей Топоров заместитель гендиректора по операционным вопросам ОТЭКО. - Такой подход помогает работать эффективнее и приносит бонусы тем, кто внедряет улучшения».
Среди интересных и полезных идей эксперты службы эксплуатации флота отметили изменение схемы электроснабжения морских буксиров в ожидании швартовки балкеров. Это позволило экономить дизельное топливо, а экономический эффект в 2025 году составил 6,2 млн рублей, автор идеи получил приз за лучший проект.
Производитель работ Владимир Ревенков предложил установить щиты вдоль путей на станции разгрузки вагонов с минеральными удобрениями. Ранее часть груза высыпалась за рельсы, теперь этот процесс ускорился, что сократило время зачистки путей и ускорило перевалку. За эту идею он занял третье место в конкурсе.
Старший кладовщик Денис Рехтин предложил оборудовать опоры многоуровневых стеллажей склада резиновыми отбойниками из использованных конвейерных лент. Это снизило риск повреждений и повысило безопасность, а автор получил денежное вознаграждение.
Лидер прошлого года по призовым местам Артур Гергец предложил несколько новых идей. Одна из них - алгоритм звукового оповещения дежурного при выкатывании вагонов с сортировочной горки при сильном боковом ветре. Это повысило безопасность работы железнодорожного хозяйства, учитывая порывистые ветры Таманского полуострова.
Высокое количество и качество предложений показывает, что сотрудники самых разных специальностей считают систему «Есть идея!» эффективным инструментом для улучшения производственных процессов и повышения культуры работы.
Фото: ОТЭКО
Перебои с интернетом прокомментировал Песков, сообщала ранее «Живая Кубань».
Самые важные новости теперь в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь, чтобы не пропустить: https://t.me/live_kuban.
