«Макдоналдс» выплатит стипендии студентам из 90 городов России

«Макдоналдс» в России продолжает наращивать объем инвестиций в программы признания, мотивации и развития своих сотрудников. В нынешнем году почти 300 студентов стали обладателями специальной именной стипендии «Макдоналдс» за отличные результаты в работе и в учебе. За 14 лет существования программы поддержки образования суммарный объем вложенных «Макдоналдс» средств составил около 40 миллионов рублей. По итогам 2013 года общий объем инвестиций «Макдоналдс» в обучение работников и менеджеров составил более 165 миллионов рублей. Открыв новое тысячелетие запуском уникальной для российского рынка «Программы поддержки образования», компания «Макдоналдс» не намерена «сбавлять обороты». С 2001 года лучшие работники «Макдоналдс», успешно совмещающие трудовую деятельность с получением образования в высших, средних и средне-специальных учебных заведениях, получают специальную именную стипендию. С тех пор и по сей день «Макдоналдс» идет в ногу со временем, вводит в ежедневную работу каждого ресторана и каждого сотрудника самые современные технологии и системно инвестирует в развитие молодых талантов. За 2001–2014 гг. лауреатами стипендии «Макдоналдс» стали 2500 человек. «Самый главный результат для каждого из стипендиатов «Макдоналдс» - даже не финансовая поддержка со стороны компании, не получение именных стипендий, а осознание того, что в компании уважают, ценят и всемерно поддерживают талантливых, способных и ответственных сотрудников. Я сам когда-то начинал свою карьеру в «Макдоналдс», будучи студентом. А сегодня - горжусь работать вместе с такими коллегами и уверен, что вместе мы сделаем свою жизнь и работу в «Макдоналдс» еще веселее, ярче, интереснее, насыщеннее и продуктивнее», - отметил Алексей Семенов, Управляющий директор «Макдоналдс» в России. Оказывая дополнительную материальную поддержку студентам, независимо от специальности, компания выполняет важную социальную миссию. В 2014 году на программу поддержки образования будет направлено более 4 миллионов рублей, размер стипендии составит от 15 до 20 тысяч рублей для каждого стипендиата. В 2014 году стипендию «Макдоналдс» получать около 300 человек. Работа в «Макдоналдс» позволяет молодым людям без отрыва от учебного процесса приобрести опыт и знания, которые пригодятся в любой профессии. Благодаря стипендии «Макдоналдс» работающие студенты получают не только реальную финансовую помощь, но и признание их трудолюбия и самостоятельности со стороны коллег, родителей и преподавателей учебных заведений. «Когда мы говорим о том, что «Программа поддержки образования» «Макдоналдс» помогает работающим в компании студентам, это не просто красивые слова, но и реальные истории успеха наших замечательных молодых коллег. Хочется надеяться, что через несколько лет наши сегодняшние лауреаты выйдут поздравлять новое поколение стипендиатов уже в статусе топ-менеджеров компании. По крайней мере, «Макдоналдс» сделает все возможное, чтобы поддержать их карьерный рост и личностное развитие», - Татьяна Ясиновская, Вице-президент по развитию людских ресурсов и обучению «Макдоналдс» в России. ЦИФРЫ И ФАКТЫ • Стипендиаты «Макдоналдс»-2014 представляют более 90 российских городов и населенных пунктов. • Стаж работы в «Макдоналдс» у стипендиатов 2014 года варьируется от 10-ти месяцев до 15-ти лет. Средний трудовой стаж стипендиата – около 2-х лет. • Статистика «Макдоналдс» показывает, что «слабому полу» заметно лучше удается успешно сочетать работу и учебу: среди лауреатов именных стипендий «Макдоналдс» 2014 года около 70% девушек и около 30% молодых людей. • Около 50% стипендиатов «Макдоналдс» только начинают свою карьеру с должности члена бригады ресторана, остальные, несмотря на юный возраст, уже успели продвинуться по служебной лестнице и стали инструкторами по обучению, техниками, работниками кассовой комнаты и бариста «МакКафе». Говорит один из лауреатов – инструктор по обучению ресторана «Макдоналдс» на Бутырской улице в Москве, студент Московского Государственного Строительного Университета Александр Туровский: «Благодаря работе в «Макдоналдс» я научился лучше ладить с людьми, справляться с любой задачей быстро и чётко, эффективно взаимодействуя с командой. Эти навыки уже очень сильно пригодились мне и в учебной деятельности. А еще работа в компании дала мне просто уникальную возможность – отправиться на Олимпиаду в Сочи! Неограниченная перспектива для роста, стабильный доход и отличный коллектив – вот лично мои «три причины» для работы в «Макдоналдс». Стипендиат «Макдоналдс»-2014, инструктор по обучению ресторана «Макдоналдс» на станции метро «Юго-Западная» в Москве и студентка Российской Академии Народного Хозяйства и Государственной Службы Кристина Кадырова: «Программа поддержки образования» позволяет мне самой оплачивать своё обучение, дает определенную финансовую самостоятельность, а это очень ценно. И я тоже, в свою очередь, ценю эту работу, дорожу своей командой, горжусь нашим рестораном и работающими в нем ребятами! Работа в «Макдоналдс» учит добиваться успеха во всем – что бы ты ни делал. К примеру, я занимаюсь волонтерской деятельностью и стараюсь и в этой своей работе выкладываться «на все сто». По-другому не привыкла». Более подробная информация на www.mcdonalds.ru и www.rabotavmcdonalds.ru Информация для редакторов: • «Макдоналдс» в России гордится каждым из 36 000 сотрудников, более половины из которых – студенты высших, средних и средне-специальных учебных заведений. • Сегодня в России работает 422 ресторана «Макдоналдс». Развитие «Макдоналдс» в России в 2014-15 году позволит создать около 15000 новых рабочих мест. • На предприятиях 130 российских поставщиков «Макдоналдс» создано более 100 000 рабочих мест. • «Программа поддержки образования» сотрудников «Макдоналдс» существует с 2001 года. В 2014 году суммарный объем инвестиций «Макдоналдс» в программу поддержки образования составит около 40 миллионов рублей, а количество стипендиатов уже превысило 2500 человек. • Обучение в компании начинается с первого дня работы и не заканчивается никогда. На пути к позиции директора ресторана сотрудник получает около 2000 часов обучения. В обучение работников и менеджеров «Макдоналдс» только в 2013 году инвестировал более 165 миллионов рублей. • Каждый год занятия учебного центра «Макдоналдс» в России посещает более 3500 сотрудников. • Сотрудникам уровня директора ресторана и выше предоставляется возможность пройти обучение за рубежом. Более 100 человек ежегодно изучают различные управленческие программы в университетах «Макдоналдс» в США и Германии. Один из них – Hamburger University – первый в мире корпоративный университет, созданный в 1961 году. • Первый ресторан «Макдоналдс» в России открылся 31 января 1990 года на Пушкинской площади в Москве. Многие из сегодняшних руководителей компании начинали свою работу рядовыми сотрудниками этого ресторана – а сегодня они входят в список 1000 лучших менеджеров России. • «Макдоналдс» – официальный ресторан Олимпийских Зимних Игр 2014 года. В ресторанах «Макдоналдс» в Сочи работали 350 лучших сотрудников компании. Основу Олимпийской Команды «Макдоналдс» составили победители всероссийского профессионального соревнования, которое «Макдоналдс» проводит уже пятнадцать лет, отбирая настоящих чемпионов индустрии сервиса и гостеприимства. • Лучшие работники «Макдоналдс» в Татарстане и Поволжье получили уникальный опыт, обслуживая атлетов и гостей Летней Универсиады 2013 в Казани в ресторане, расположенном в Деревне Универсиады.