Согласно данным, предоставленным специалистами департамента труда и занятости населения Краснодарского края, в 2017 году рынок труда Краснодара продемонстрировал положительную динамику.
По сравнению с аналогичным периодом прошлого года общее количество вакансий увеличилось на 3,7%. Так, высоким спросом пользуются рабочие, медики, инженеры и учителя, а также специалисты в области недвижимости, гостиничного сервиса и строительства.
Прирост вакансий обусловлен крупными федеральными инвестициями, направленными на развитие региона. Аналитики прогнозируют, что в первом квартале 2018 года количество вакансий увеличится еще как минимум на 3%, а средняя заработная плата в городе достигнет 29 тыс. рублей (сейчас она составляет 27,3 тыс. рублей). Летом прирост вакансий составляет 20-30% и более.
Кого ищут работодатели: самые необычные вакансии в Краснодаре
По словам кадровых экспертов, на рынке регулярно появляются необычные вакансии. Одни из них постепенно интегрируются в определенные категории деятельности, а другие являются большой редкостью. По состоянию на начало декабря актуально более 27 тыс. предложений по работе в Краснодаре. Так, следующие варианты можно найти на портале Trud.com:
-
фотограф для Instagram: такой работник должен разрабатывать концепции и создавать тематические композиции, обрабатывать отснятый материал. Предлагаемая заработная плата – от 30 тыс. рублей;
-
писатель-блогер (в редакцию интернет-издательства): для этой вакансии указана зарплата 23-25 тыс. рублей;
-
преподаватель онлайн-курсов: заработная плата – от 27 до 35 тыс. рублей;
-
специалист по впечатлениям клиентов: обязанности такого специалиста предполагают контроль за качеством обслуживания и обеспечение необходимых для этого ресурсов. Заработная плата составляет 25-35 тыс. рублей;
-
«супер-герой» на должность продавца консультанта: в задачи такого работника входит вежливое консультирование посетителей в торговом зале, постинг контента в социальные сети (фото, написание сопроводительного текста, общение с подписчиками) и обеспечение гостеприимной атмосферы на торговой площадке.
В городе постоянно востребованы представители IT и digital-профессий: web- и mobile-разработчики, таргетологи, интернет-маркетологи. Также регулярно появляются предложения для тех, кто хорошо знаком со спецификой электронной коммерции, криптовалют и блокчейна.
Востребованы ли они среди соискателей?
Кадровые специалисты утверждают, что в связи с популяризацией новых сегментов бизнеса и их перспективами, спрос на такие позиции среди соискателей высок. Как правило, они закрываются в течение двух недель. Также эксперты добавляют, что специфические предложения появляются вследствие того, что работодатели ищут сотрудников под конкретные задачи, а не специалистов широкого профиля. Поэтому главным ориентиром в поисках становится набор компетенций кандидата.
