Многие люди годами мечтают о работе в крупной компании, успешно проходят собеседование, а через месяц жалеют о своем решении. Причина в том, что при выборе работодателя человек смотрит на престиж и перспективы, но почти не представляет, чем придется заниматься каждый день. Об этом рассказала специалист по кадрам Дарья Кудрявцева.
Люди часто оценивают профессию по самой привлекательной части. Например, руководитель мечтает принимать важные решения, предприниматель стремится развивать продукт. При этом из виду упускаются повседневные обязанности, на которые уходит большая часть времени. Разочарование наступает даже тогда, когда человек получает именно ту должность, к которой стремился.
Перед сменой профессии эксперт порекомендовала разобраться, какие стороны работы вызывают интерес, а какие придется просто принять. Проверить ожидания можно через разговор с людьми из интересующей сферы. При этом выбирать стоит специалистов из нескольких компаний, так как условия и впечатления сильно различаются. Важно расспрашивать не только о проектах и карьерных возможностях, но и о том, что отнимает больше всего времени и раздражает.
Также специалист призвала попробовать профессию на практике. Стажировка или небольшой проект иногда дают больше понимания, чем несколько месяцев изучения вакансий. К профориентационным тестам эксперт советует относиться осторожно, так как они не способны выбрать за человека конкретную профессию.
При выборе работодателя стоит проверять, насколько обещания на собеседовании соответствуют реальной работе. Кроме того, важно определить условия, от которых человек не готов отказаться даже ради привлекательной должности. Представления о хорошей работе со временем меняются, поэтому работа мечты может существовать, но необязательно в виде единственной компании, которую нужно найти раз и навсегда, пишут «Известия».
Названы профессии, которые будут востребованы в России до 2032 года, сообщала ранее «Живая Кубань».
Самые важные новости теперь в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь, чтобы не пропустить: https://t.me/live_kuban.
