Формально, когда сотрудника отправляют в бессрочный отпуск, у него еще есть слабая надежда на то, что всё вернется на круги своя. Однако с другой стороны, кто знает, насколько затянется такой «отдых». Надо ли искать себе новое рабочее место или пока повременить? От излишней активности хуже не будет.
Некоторые считают, что когда ты официально еще числишься в компании, рассматривать вакансии из других организаций — поступать не по совести. Однако не забывайте о том, что компания не давала вам клятву вернуть вас на работу в ближайшее время. Так что самое время позаботиться о себе и своей семье, в этом нет ничего предосудительного.
На рынке труда наблюдается тенденция по снижению количества вакансий, так что при поиске работы вам придется приложить нешуточные усилия. Искать работу можно в нескольких местах: на сайте, в газете, через знакомых и так далее. Но первым делом стоит определиться со сферой вашей будущей деятельности.
Рекрут потенциального работодателя на собеседовании в первую очередь постарается выяснить, насколько высок ваш рабочий потенциал, насколько вы отвечаете требованиям, поставленным работодателем. Отнеситесь к этой части максимально серьезно. Расскажите о своем образовании, об умениях, навыках, специальных знания, стремлениях и интересах. Сотрудник отдела кадров или агентства по кадрам обязательно будет интересоваться, почему вы ищете сейчас новую работу.
Бессрочный отпуск приравнивают обычно к сокращению. Рекрутеры знают, что самых сильных работников не сокращают, так что начнет выяснять причины такого решения вашего бывшего руководства. Если причина — прекращение работы компании, то обязательно расскажите об этом. Стоит также объяснить, сколько времени вы уже в отпуске и почему решили искать новую работу.
Если рекрутер откажет вам, не переживайте. Мало кто находит работу с первого раза. Вы можете заглянуть, к примеру, на сайт krasnodar.rabotavgorode.ru и подыскать другие варианты.
В завершающей части интервью обычно спрашивают о том, насколько вам интересна предлагаемая вакансия. На этом этапе потенциальный сотрудник имеет возможность обсудить интересующие его вопросы. И кстати, собеседник не сможет узнать о том, что вы в бессрочном отпуске, если вы не расскажете ему. Но все же настоятельно рекомендуется рассказать об этом, ведь это продемонстрирует вашу искренность и честность.
